Leverkusen wächst. Mehr als 167.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?
Unser Fachbereich Feuerwehr sucht im Bereich Gefahrenvorbeugung - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - kompetente Verstärkung als
Sachbearbeiter*in Vorbeugender Brandschutz (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Verfassen von Stellungnahmen zu den Belangen des abwehrenden Brandschutzes im Baugenehmigungsverfahren
- Durchführung von Brandverhütungsschauen nach § 26 BHKG NRW inklusive Vor- und Nachbereitung
- Teilnahme an Ortsterminen und Begehungen
- Übernahme von Führungsfunktionen gemäß Dienstplanung im 24h-Dienst auf der Wache
Das bringen Sie mit:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des feuerwehrtechnischen Dienstes
- uneingeschränkte Tauglichkeit für den Einsatzdienst der Feuerwehr
Das macht Sie stark:
- selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
- ein für die Aufgabenwahrnehmung geeigneter Studienabschluss
- Erfahrungen aus einer Tätigkeit im Bereich des Vorbeugenden Brandschutzes
- idealerweise ein erfolgreicher Abschluss des Seminar S Modul VB am Institut der Feuerwehr NRW
Und das bieten wir Ihnen:
- eine Besoldung nach A 11 LBesG
- einen modernen Fuhrpark im Brandschutz und im Rettungsdienst
- deutlich vergünstigtes Deutschlandticket
- eine neue Hauptfeuer- und Rettungswache, zudem ist der Neubau der Feuerwache Nord in Planung
- moderne Arbeitsbedingungen in einer angenehmen Atmosphäre
- gutes Teamwork
- Dienstsport begleitet durch externe Trainer*innen
- psychosoziale Unterstützung nach belastenden Einsätzen
- interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- corporate benefits – Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Lust aufs nächste LEVel? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 28.05.2023 – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Tim Kipshagen (Fachbereich Feuerwehr), Telefon 0214 7505 320, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt von der Personalwirtschaft der Berufsfeuerwehr. Bis bald. In Leverkusen.
Janet Wodarsch
Personalwirtschaft
Telefon 0214 7505-363
Wegen zwingender dienstlicher Belange wird die Stelle nur in Vollzeit ausgeschrieben.
Erfolgreich durch Vielfalt
Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleg*innen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.
Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.
